Was ist Change Management? Change Management ist die strukturierte Herangehensweise, um Veränderungen in Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Es geht nicht nur um Prozesse, sondern vor allem…
Holger Heinze verstärkt den Vorstand der O’Donovan Consulting AG Unser bisheriger Partner Holger Heinze wurde zum 1. Januar 2025 in den Vorstand der O’Donovan Consulting…
Ein Herzliches willkommen der O’Donovan Academy! Kompetenzen für Veränderungsstabilität in einer wilden Welt In einer Welt, die ständig in Bewegung ist, braucht es Menschen und…
Wie Mitarbeitende, Teams und Unternehmen durch Empowerment ihre Konfliktfähigkeit stärken und Selbstwirksamkeit entwickeln Jeder Mensch hat das Potenzial zu gestalten. Doch in einer Welt schnellen…
"Dramafreie Arbeitswelt" virtuelles Buch Launch Event Endlich ist es so weit – mein erstes Buch „Dramafreie Arbeitswelt“ steht in den Startlöchern, und ich möchte diesen besonderen…
Letzte Woche war es endlich soweit: Das große UmDenkBar-Event „Schluss mit dem Transformationstheater – wie kann Change gelingen?“ in Oberursel – und es war ein…
Was treibt den deutschen Mittelstand um? Resilienz als Schlüsselkompetenz für den Mittelstand – Sind Sie vorbereitet? In einer Welt voller Unsicherheiten und ständigen Veränderungen ist…
Seit Juli 2024 verstärkt Holger Gödel das Team von O’Donovan Consulting! Der erfahrene und engagierte Director bringt umfassende Expertise und Erfahrung in Kundenzentrierung, Kundenkontakt, Sales,…
Holger hat gemeinsam mit André für die Computerwoche eine Einführung in die Veränderungsstabile Organisation beschrieben. Unternehmen kupfern voneinander ab, denn Organisation B möchte zu gerne…
Warum scheitern Change Projekte? Welche Haltung braucht erfolgreiche Transformation und wie kann man verlässlich am Mindset Einzelner und der Kultur einer ganzen Organisation arbeiten? Was…