Viele Führungsteams sehen auf dem Papier großartig aus. Erfahren, fachlich stark, gut bezahlt, klug zusammengestellt. Und trotzdem stimmt etwas nicht. Entscheidungen ziehen sich. Verantwortung wird…
Nachhaltigkeit ist für viele Unternehmen ein Pflichttermin geworden. Für uns bei O’Donovan ist sie Teil unserer täglichen Arbeit. Und Teil unserer Verantwortung. Mit der DNK-Erklärung…
Ich erlebe in vielen Organisationen ein Phänomen, das auf den ersten Blick banal wirkt, aber langfristig extrem teuer wird. Unternehmen verlieren richtig gute Leute. Nicht…
„Die Leute haben einfach das falsche Mindset.“Dieser Satz fällt in Organisationen erstaunlich oft. Meist dann, wenn Veränderung stockt, Transformation nicht greift oder Teams blockieren. Und…
Am 23. April 2026 findet im H+ Hotel Leipzig-Halle die 18. Mitteldeutsche Personaltagung statt. Sie gehört zu den zentralen Treffpunkten für HR, Führung und Organisationsentwicklung…
Ich beobachte in Organisationen seit Jahren ein Muster, das sich kaum noch ignorieren lässt. Wenn Teams festhängen, wenn Projekte schlingern oder wenn Veränderung wieder einmal…
Wir freuen uns riesig: Die O’Donovan Consulting AG wurde von kununu mit dem Top Company-Siegel 2026 ausgezeichnet. Dieses Arbeitgebersiegel basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von…
Viele Organisationen arbeiten hart. Kalender sind voll, Meetings dicht getaktet, Projekte laufen parallel. Und trotzdem bleibt am Ende oft das Gefühl, dass viel Bewegung da…
Der erste Montag in der neuen Führungsrolle fühlt sich oft anders an als erwartet. Statt Klarheit entstehen neue Fragen. Statt Sicherheit wächst Unsicherheit. Viele First-Time…
Das bittere Ergebnis: im Schnitt sind 25 – 40% der jährlichen Lizenzkosten verschwendet 1 · Die ignorierte Zündschnur Lizenzmanagement wirkt auf den ersten Blick wie ein…