Frankfurt am Main, 7. August 2026. Holger Heinze legte zum 30. Juni 2026 sein Vorstandsmandat bei der O’Donovan Consulting AG nieder und scheidet zum 31. Dezember 2026 aus dem Unternehmen aus. Ab 2027 bleibt er als freier Netzwerkpartner verbunden. Beide Seiten nutzen den Schritt, um ihr jeweiliges Profil zu schärfen.
Heinze kam 2020 als Projektleiter zu O’Donovan, wurde 2022 Partner und 2025 Vorstand. In diesen Jahren hat er konzeptionelle Schärfe, neue Formate und die direkte Arbeit mit Entscheidern eingebracht. Parallel hat O’Donovan die eigene Positionierung – Kundenzentrierung, konsequent mit dem Change im Blick – geschärft, die Marke überarbeitet und Weiterbildung ins Portfolio aufgenommen. Gemeinsam wurde gebaut, erreicht und hin und wieder auch eindrucksvoll danebengelegen. Auf all das blicken beide mit Dank zurück.
Gute Zusammenarbeit stärkt die Beteiligten – und endet, wenn sie ihren Zweck erfüllt hat. Beide haben sich in diesen Jahren weiterentwickelt: in gute Richtungen, nur nicht in dieselbe.
Zwei Dimensionen, zwei Profile
Beratung hat zwei Seiten: die Organisation und den Menschen darin. Beide brauchen Aufmerksamkeit – aber eine unterschiedliche.
O’Donovan arbeitet auf der Organisationsebene. Strukturen, Prozesse, Kundenzentrierung, Change. Das Unternehmen ist die Adresse, wenn eine Organisation kundenzentrierter werden soll – nicht als Einzelmaßnahme, sondern als Wettbewerbsstrategie. CRM-Auswahl und Implementierungsbegleitung, Prozessoptimierung, Customer-Service-Verbesserungen sind Mittel zum Zweck – Ausrichtung auf native Kundenzentrierung und das Knacken des Customer Code ist das Ziel. Ein Kern, über Jahrzehnte entwickelt, durch hunderte Projekte geschärft und im Markt fest etabliert.
Holger Heinze arbeitet auf der Individualebene. Als Sparringspartner, Begleiter, Trainer und Coach für Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider. Sein Prinzip: im Hintergrund arbeiten, damit seine Klienten im Vordergrund wirksam sein können – systemfremd, loyal, verfügbar.
Er ist der richtige Ansprechpartner, wenn Entscheidungen einsam sind und ein klares Gegenüber fehlt. Wenn ein Konzept entstehen soll und es jemanden braucht, der mitdenkt statt abnickt. Wenn aus Experten Führungskräfte und aus Managern Leader werden sollen. Wenn Orientierung in unübersichtlichen Zeiten gefragt ist. Und – ganz neu – wenn sich jemand im sozialen System Arbeit schon immer ein wenig anders, fremd oder unpassend gefühlt hat und ahnt, dass genau darin eine Stärke liegt.
Was bleibt
Heinze bleibt O’Donovan als Netzwerkpartner, Podcast-Host und Gesprächspartner erhalten – und als jemand, der das Unternehmen kennt und weiterempfiehlt, weil er weiß, was es kann. In passenden Projekten auch als Berater oder Projektleiter. Beide Seiten bringen sich weiterhin gegenseitig ins Spiel, wenn es fachlich oder menschlich passt.
Kontakt
Sie wissen nicht sicher, wer der richtige Ansprechpartner ist? Kein Problem. Melden Sie sich bei einem von uns – wir kennen die Stärken des jeweils anderen und leiten weiter, wo es besser passt.
Holger Heinze · hh@holgerheinze.de · holgerheinze.de · LinkedIn: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holgerheinze/
O’Donovan Consulting AG · Ingo Scheidweiler · ingo.scheidweiler@odonovan.de · LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ingo-scheidweiler-8474985/
