Manche Karriereschritte markieren nicht den Beginn von etwas Neuem. Sie machen sichtbar, was sich über Jahre längst entwickelt hat.
Bei Daniel Kessler ist genau das der Fall: Daniel steigt zum Partner der O’Donovan Consulting AG auf und ist künftig auch als Anteilseigner an unserem Unternehmen beteiligt.
Für uns ist dieser Schritt mehr als eine neue Position oder ein neuer Titel. Er steht für eine Zusammenarbeit, die über gemeinsame Kundenprojekte gewachsen ist, für Verantwortung, die Daniel schon lange übernimmt, und für das Vertrauen, O’Donovan in Zukunft noch stärker gemeinsam weiterzuentwickeln.
Vom ersten Kundenprojekt zum Partner
Daniels Geschichte mit O’Donovan begann nicht mit einer klassischen Bewerbung, sondern dort, wo sich bis heute ein wesentlicher Teil unserer Zusammenarbeit abspielt: beim Kunden.
Aus einem gemeinsamen Projekt entwickelte sich schnell eine engere Zusammenarbeit. Weitere Projekte folgten, Verantwortung wuchs – und aus Zusammenarbeit wurde eine langfristige gemeinsame Perspektive.
Ingo O’Donovan, CEO der O’Donovan Consulting AG, erinnert sich vor allem daran, wie Daniel früh Verantwortung für große Kundenprojekte übernommen hat:
„Ich weiß noch, wie Daniel vor ein paar Jahren sein erstes großes Kundenprojekt übernommen hat – und wie schnell klar war, dass er ein exzellenter Projektmanager ist. Seitdem hat er noch ordentlich zugelegt. Er steuert parallel große Kundenprojekte in schwierigem Fahrwasser und baut systematisch aus seinem Netzwerk Kunden zu Stammkunden aus. Genauso sehr schätze ich aber, wie er das macht – bodenständig, ohne sich in den Vordergrund zu drängen, und mit einem Wort, das bei ihm einfach zählt. Der Schritt zum Partner, jetzt mit Anteilen, war für mich ehrlich gesagt keine Überraschung – eher überfällig. Ich freue mich einfach, dass wir O’Donovan jetzt zusammen weiterbauen.“
Gerade der letzte Gedanke beschreibt ziemlich gut, worum es bei diesem Schritt geht: O’Donovan gemeinsam weiterbauen.
Denn Partnerschaft bedeutet für uns nicht nur unternehmerische Beteiligung. Sie bedeutet Verantwortung für Kunden, für unser Team und für die Entwicklung des Unternehmens.
Partnerschaft basiert auf Vertrauen
Dass dieser Weg von beiden Seiten gewachsen ist, zeigt auch Daniels Blick auf die vergangenen Jahre. Für ihn begann die Verbindung zu O’Donovan ebenfalls mit einem gemeinsamen Kundenprojekt – und entwickelte sich von dort aus weiter:
„Ich kann mich noch gut an den Moment erinnern, als ich O´Donovan in einem gemeinsamen Kundenprojekt kennengelernt habe. Aus einer ersten Zusammenarbeit ist in kurzer Zeit so viel mehr entstanden. Tiefes Vertrauen, gleiche Werte & Ziele sowie eine enorme Verlässlichkeit prägen unser Verhältnis von Anfang an. Diese Basis in Kombination mit einem tollen Team motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Dieses Miteinander spürte ich nicht nur intern, sondern insbesondere auch bei der täglichen Arbeit mit und bei unseren Kunden. Ich freue mich sehr, den gemeinsamen Weg, jetzt in der neuen Rolle als Partner, aktiv mitzugestalten und O´Donovan weiterzuentwickeln.“
Vertrauen, gemeinsame Werte und Verlässlichkeit sind dabei keine Nebensache. Gerade in der Beratung entscheidet sich die Qualität einer Zusammenarbeit nicht nur an Konzepten und Methoden. Sie zeigt sich auch darin, Verantwortung zu übernehmen, einander vertrauen zu können und gegenüber Kunden zu dem zu stehen, was man zugesagt hat.
Daniel hat genau diese Verantwortung in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut. Er steuert große Kundenprojekte auch unter anspruchsvollen Bedingungen und entwickelt aus bestehenden Kontakten langfristige Kundenbeziehungen.
Jetzt folgt daraus auch formal der nächste Schritt.
Mehr Verantwortung für die Zukunft von O’Donovan
Mit seiner Ernennung zum Partner und seiner Beteiligung als Anteilseigner übernimmt Daniel künftig noch mehr unternehmerische Verantwortung für die O’Donovan Consulting AG.
Dabei geht es uns nicht darum, etwas komplett neu zu erfinden.
Vielmehr wollen wir das weiterentwickeln, was unsere Zusammenarbeit bereits heute prägt: nah an unseren Kunden zu arbeiten, Verantwortung nicht weiterzureichen und Organisationen bei Veränderungen so zu begleiten, dass daraus tatsächliche Wirkung entsteht.
Und natürlich geht es darum, O’Donovan als Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln.
Mit neuen Ideen. Mit einem starken Team. Mit langfristigen Kundenbeziehungen. Und mit Menschen, die nicht nur Verantwortung übernehmen, wenn es gut läuft.
Willkommen im Partnerkreis, Daniel
Lieber Daniel, wir freuen uns sehr über diesen nächsten gemeinsamen Schritt.
Und vor allem freuen wir uns darauf, O’Donovan gemeinsam weiterzubauen.
Herzlichen Glückwunsch zur Partnerschaft – und auf alles, was noch kommt. 🧡
