Jobs & Karriere

Warum Sie bei O'Donovan Karriere machen sollten

Gute Gründe für O'Donovan

Be a voice instead of an echo

Wir legen Wert auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen und das Zusammenspiel verschiedener Charaktere. Wenn Sie Sie selbst sind, ist das nicht nur authentisch, sondern bei uns auch gern gesehen.

Hands-on Beratung von pragmatischen Intellektuellen

Wir von der O’Donovan Consulting AG arbeiten nicht nur eine PowerPoint-Strategie aus, sondern begleiten den Kunden auch im herausforderndsten Teil des Projekts, der Umsetzung. Erst wenn diese erfolgreich abgeschlossen, verlassen wir das Projekt.

Flexibility leads to long-term success

Wir bei O‘Donovan haben keine Stechuhren und bei uns zählt nicht die Anwesenheit, sondern das Ergebnis. Unter Berücksichtigung der aktuellen Projektsituation, aber auch dem Vertrauen, dass die Arbeit erfolgreich getan wird, finden wir Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Networking is investment

Networking ist der Turbo für den beruflichen Erfolg. Wir sehen es gern, wenn Sie sich ein Netz aus zwischenmenschlichen Kontakten aufbauen und das auch pflegen. Um den Netzwerkaufbau zu verwirklichen, stellen wir Ihnen eine Pauschale für Ihr Network-Brunch zur Verfügung.

Think outside the box

Eigene Ideen sind bei uns jederzeit gewünscht. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und kreieren spannende Lösungen. Die Stärken unseres Teams sind unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Leidenschaft und die Vorliebe für guten Kaffee.

Ein starker Motor braucht auch starke Bremsen

Wer immer Vollgas gibt, muss auch genauso gut pausieren. Uns ist der Ausgleich neben dem Job wichtig, damit unser Team sowie jedes Teammitglied gesund bleibt und mit Spaß an der Arbeit tatkräftig wirkt.

Together we achieve more

Da wir nicht nur bei verschiedenen Kunden tätig sind, sondern auch an unterschiedlichen Standorten verteilt sind, kommen wir regelmäßig zu Teammeeting und -events zusammen, z.B. bei Regenerationsseminaren oder Sommerfesten.

Choose your happy place

Neben dem Home Office und der virtuellen Kaffeeküche verstehen wir als weiteren Teil einer modernen Arbeitshaltung, dass wir vernetztes und flexibles Arbeiten an verschiedenen Orten zulassen. Ob Arbeiten aus der Travel Lounge, aus dem Café oder dem Park – die Wahl des „third place“ bleibt Ihnen überlassen.

Up to date

In ansprechenden Lagen bieten wir moderne Räumlichkeiten. Außerdem können Sie Ihr Smartphone und den Laptop selbst wählen und auch privat nutzen. Denn wer mit Digitalisierung als Leistungssegment wirbt und mit moderner Technologie in Projekten arbeitet, muss sie auch selbst einsetzen.

Digitales Team

Gerne sehen wir Sie neben der Arbeit beim Kunden auch zum Treffen der Kollegen und Kolleginnen in der Kaffeeküche. Aber manchmal macht es mehr Sinn und Spaß von zu Hause aus zu arbeiten – und dafür gibt es dann die virtuelle Kaffeeküche.

There is no place like home

Unter der Woche in Kundenprojekten vor Ort „ein starker Motor“– zuhause und in der Freizeit „starke Bremsen“. Damit Sie in Ihrer Freizeit Ihre Energiereserven aufladen können, möchten wir, dass Sie dort leben, wo Sie es sich wünschen – getreu unserem Wert „ein starker Motor braucht starke Bremsen“. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dort zu wohnen, wo Sie sich wohlfühlen.

Das sind unsere Benefits

Coaching

Neben Learning on the Job hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, an Coaching und Schulungen teilzunehmen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den passenden Karriereweg und die Geschwindigkeit, die Sie auf Ihrem Weg gehen wollen. Mit zusätzlichen individuellen Karriereentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen bauen wir Ihre Kompetenzen stetig aus und entfalten so langfristig Ihr volles Potenzial. Für Ihre Weiterbildungen werden Sie freigestellt. Ihr Vergütungsanspruch bleibt natürlich bestehen.

Firmenkreditkarte

Wir sind viel bei Kunden unterwegs. Deshalb häufen sich Reisekosten schnell an.  Damit Sie Kosten für Hotels, Verkehrsmittel oder Arbeitsmittel nicht verauslagen müssen, erhalten Sie eine Firmenkreditkarte.

Corporate Benefits

Wir nehmen an den Mitarbeiterangeboten von „Corporate Benefits“ teil. Corporate Benefits bietet attraktive Angebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

SpenditCard

Wir würdigen Ihre Arbeit mit einer persönlichen SpenditCard, weil wir der Überzeugung sind, dass nur motivierte und glückliche Mitarbeitende für den gemeinsamen Erfolg sorgen. Wie Sie die Karte einsetzen, bleibt Ihnen überlassen.

JobRad und Firmenwagen

Mit dem Dienstrad kann jeder von uns seinen Beitrag zum Umweltschutz leisten, gleichzeitig die Verkehrsherausforderungen in überfüllten Städten umgehen und die eigene Fitness fördern. Und das auf einem Rad Ihrer Wahl: Ob Carbonrad, E-Bike oder Trekkingrad. Und falls das Wetter doch mal nicht fahrradtauglich ist oder die Strecke zu weit ist, stellen wir abhängig von der Karrierestufe einen Firmenwagen.

Aktuelle Stellenangebote

PROFESSIONALS

Wenn Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung und /oder in strategischen Funktionen eines Unternehmens verfügen, steigen Sie bei O’Donovan Consulting typischerweise als Senior Consultant oder als Manager ein.

Offene Stellen

Gerade nichts dabei? Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung an info@odonovan.de

ABSOLVENTEN

Bewerberinnen und Bewerber mit einem Master- oder Diplomabschluss beginnen bei O’Donovan Consulting typischerweise als Consultant.

Offene Stellen

Gerade nichts dabei? Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung an info@odonovan.de

STUDENTEN

Im Studium legst du gerade das Fundament für deine Karriere. Du studierst in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang und dein Ziel ist es, neben der vielen Theorie auch eine gehörige Portion Praxis zu erleben? Du interessierst dich für das Consulting und für Themen rund um Connected Business und die digitale, vernetzte Welt der Zukunft? Als PraktikantIn oder WerkstudentIn lernst du den Beratungsalltag besser kennen und unterstützt unsere Berater in vielen spannenden Themen. Du hast den Abschluss so gut wie in der Tasche und möchtest deine Abschlussarbeit in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld schreiben?

Offene Stellen

Gerade nichts dabei? Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung an info@odonovan.de

Das sollten Sie mitbringen

Innovationsfreude

Sie begeistern sich für neue Technologien und entwickeln gern neue Ideen, die traditionelle Denkmuster auflösen.

Begeisterungsfähigkeit

Sie bringen neben Zielstrebigkeit, Ausdauer und Sorgfalt auch die Fähigkeit mit, Kollegen zu inspirieren und zu begeistern.

Produktivität

Neben der Projektarbeit bei Kunden bringen Sie sich ins Team ein. Das „Wir-Gefühl“ ist uns bei O’Donovan wichtig, weil gute Zusammenarbeit nur gelingen kann, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Nachhaltiges Bewusstsein

Wir sind der Überzeugung, dass die vier Himmelsrichtungen in unserem Nachhaltigkeitskompass,„Nature“, „Economy“, „Society“ und „Wellbeing“, nicht nur zu besseren Lösungen bei Kundenprojekten führen, sondern dass die persönliche Werteorientierung auch bei jedem von uns vorzufinden ist.

Fähigkeit zur Selbstreflexion

Der Beraterjob fordert alte Denkmuster zu durchbrechen und zu neuen Erkenntnissen zu kommen. Das betrifft auch die eigene Person. Ruth Seliger sagte: „Selbstreflexion ist ein besonderes Kunststück. Man muss, wie in der Muppet Show, auf der Bühne stehen und singen und zugleich am Balkon sitzen und sich selbst dabei zusehen.“ Und weil wir Witz und Humor auch dabei nicht verlässigen wollen, passt diese Metapher umso besser zu uns.

Einblick in O’Donovan

Warum bei O’Donovan studieren 3:10

Im Interview erzählen Stephanie Seiboldt, Florian Bambach, Lisa-Marei Keding und unser Vorstandsmitglied Matias Musmacher, was duale Studierende im dualen Studium bei der O’Donovan Consulting AG erwartet.

Ein Espresso mit O’Donovan 6:49

Einblick in 19 Jahre Projekterfahrung in Customer Care Excellence – da reicht (k)ein Espresso!

Fotoshow Bad Homburg 0:45

Impressionen unseres Standortes in Bad Homburg

"An der Arbeit für O’Donovan schätze ich, neben der Projektarbeit auch die O’Donovan weiterzuentwickeln. Die kurzen Entscheidungswege ermöglichen mir eine hohe Eigenverantwortung, so dass ich selbst viel Gestaltungsfreiheiten habe."

Lisa-Marei KedingConsultant