Management Consultant (m/w/d)
Sie sind berufserfahren, kennen die Beratungsbranche und wollen jetzt mehr: Mehr Verantwortung, mehr Innovation, mehr persönliche Profilierung, mehr Spaß.
Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Schwerpunkten werden Sie mit vielen anspruchsvollen Aufgaben betraut und übernehmen dabei immer mehr Verantwortung.
Ihre Aufgaben
Sie beraten und unterstützen das Management unserer Mandanten. Dabei erarbeiten Sie gemeinsam im Team mit unseren Geschäftspartnern Lösungen und Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Serviceinnovationen und Veränderungsprozessen.
Abhängig von Ihrer Seniorität übernehmen Sie dabei auch die eigenverantwortliche Projektsteuerung oder die Führung interdisziplinärer Teams.
Sie bereichern unser Team mit Ihrer ausgewiesenen Expertise, entwickeln Methoden und branchenspezifische Leistungen weiter. Als Management Consultant (m/w/d) sind Sie darüber hinaus eine wichtige Säule unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
Das sollten Sie mitbringen
Sie bringen Erfahrungen aus der Beratungspraxis bzw. langjähriger erfolgreicher Projektarbeit mit. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ermöglicht es Ihnen, unternehmerische Aufgabenstellungen zu analysieren und klar strukturiert in verständliche Lösungen zu überführen. Sie haben Spaß dabei, diese konsequent und erfolgreich in Unternehmen umzusetzen.
Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten, begeistern durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und Ihre offene Art. Außerdem erwarten wir, je nach Seniorität, Erfahrung in mindestens drei der folgenden Themenfeldern:
- Geschäftsprozessoptimierung und Restrukturierung
- Customer Relationship Management
- Customer Experience Management
- Kostenrechnung und Controlling
- Enterprise 2.0 Werkzeuge
- Wissensmanagement
- Praxiserfahrung in Methoden des Projektmanagements (z.B. PMI oder Prince2)
- Führungserfahrung im Projektumfeld
Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld setzen wir voraus.
Unser Bewerbungsprozess
Kennenlerntermin
In einem kurzen Termin lernen wir uns kennen und finden heraus, ob die Chemie stimmt. Passen Projekte, Skills, Leidenschaften und Pläne zusammen? Mit niedriger Einstiegshürde und ohne Zeugnisse, Anschreiben oder ähnlichen beschnuppern wir uns erstmal, um zu sehen: Gehen wir zusammen in den Prozess?
Bewerbungsgespräch Vorstand
Überzeugte Sie und uns das erste Gespräch, dann gehen wir in den zweiten Schritt – vor Ort in Bad Homburg oder Berlin, woanders in Deutschland oder per Videocall. Wir sprechen über Fachlichkeit und den Job der Unternehmensberatung, wie wir ihn verstehen und leben, über Qualifikationen und Einsetzbarkeit in Projekten, über harte und softe Skills.
Bewerbungsgespräch Team
Wir sind ein enges und kleines Team – und das bedeutet, dass Kandidat*innen das Team und umgekehrt kennenlernen müssen, bevor es weiter geht.
Vertragsangebot
Wenn zu diesem Zeitpunkt noch alle Beteiligten davon überzeugt sind, dass wir zusammen arbeiten sollten, dann gestalten wir das aus. Hier geht es um Konditionen, Titel, Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, Startdatum, Weiterbildung etc. Am Ende steht ein Vertragsangebot. Dem dann hoffentlich das On-Boarding folgt.
Bewerbungen an
Bitte senden Sie eine E-Mail an ann-kathrin.ransweiler@odonovan.de. Zeugnisse, Referenzen, Anschreiben etc. brauchen wir am Anfang noch nicht. Uns ist wichtig, den Menschen kennen zu lernen. Skills, Position, Zeugnisse, Arbeitszeitmodell etc. klären wir gemeinsam nachgeordnet, wenn die Chemie stimmt.
Ein kurzer Lebenslauf oder der Link auf das eigene Linkedin-Profil oder die eigene Website genügen für unsere erste Orientierung. Natürlich können Sie alle Infos mitschicken, die Sie für wichtig erachten vor dem ersten Kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ann-Kathrin Ransweiler
+49 151 4222 71 74
ann-kathrin.ransweiler@odonovan.de
O´Donovan Consulting AG
Kaiser-Friedrich-Promenade 59
61348 Bad Homburg