"Dramafreie Arbeitswelt" virtuelles Buch Launch Event Endlich ist es so weit – mein erstes Buch „Dramafreie Arbeitswelt“ steht in den Startlöchern, und ich möchte diesen besonderen…
Holger Heinze19. November 2024
Holger hat gemeinsam mit André für die Computerwoche eine Einführung in die Veränderungsstabile Organisation beschrieben. Unternehmen kupfern voneinander ab, denn Organisation B möchte zu gerne…
Holger Heinze4. Oktober 2023
Warum scheitern Change Projekte? Welche Haltung braucht erfolgreiche Transformation und wie kann man verlässlich am Mindset Einzelner und der Kultur einer ganzen Organisation arbeiten? Was…
Holger Heinze7. September 2023
Holger hat in einem Interview mit Wirtschaftspsychologie Aktuell Rede und Antwort zu #veränderungsstabilität gestanden Holger, was verstehst du unter Veränderungsstabilität? In der Unternehmensberatung wird oft…
Holger Heinze24. Juli 2023
Seit Juli verstärkt Moritz Nebgen das Team von O'Donovan Consulting! Mit dem dualen Bachelor in Wirtschaftsinformatik an der DHBW Mannheim und dem berufsbegleitenden Master in…
Holger Heinze6. Juli 2023
In der Fachzeitschrift "Personalwirtschaft" aus dem Hause der F.A.Z.-Gruppe durften wir unsere Methoden TED* - The Empowerment Dynamic und 3VQ - 3 Vital Questions vorstellen.…
Holger Heinze6. Juli 2023
Seit Februar 2023 verstärkt Nico Wittmann das Team von O'Donovan Consulting! Der vielseitig erfahrene und integrative Manager bringt umfassende Expertise und Erfahrung in HR, Personal-…
Holger Heinze20. Februar 2023
Welche Kultur und Haltung braucht eine zukunftsfähige Organisation und wie bekomme ich sie konkret und ohne Kum Ba Ya? Wir verstehen, dass Sie nicht mit…
Holger Heinze2. November 2022
Basierend auf dem Feedback unserer Kunden im Bereich Organisationsentwicklung und Kulturgestaltung haben wir zwei Angebote geschaffen, die kurzfristigen Impact für Organisationen realisieren: 1. Executive Coaching…
Holger Heinze3. August 2022