- Wir schaffen Service-Exzellenz. Unsere Projekte sind sehr vielfältig: von eng umrissenen Aufgaben bis hin zu komplexen Projekten wie der internationalen Prozessharmonisierung.
- Unsere Kunden sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte: Wir beraten sowohl Konzerne wie die Thomas Cook AG, die Bahn und T-Mobile als auch Mittelständler aus unterschiedlichen Branchen.
- Aufgrund der unterschiedlichen Projekte und Kunden brauchen wir Mitarbeiter, die mit anpacken, ohne den Blick für das Ganze zu verlieren. Ob Junior, Consultant oder Senior: Sie übernehmen schnell Verantwortung und tragen so maßgeblich zum Projekterfolg bei.
- Voraussetzung für das schnelle Übernehmen von Verantwortung ist unserer Erfahrung nach ein sehr persönliches Arbeitsklima: Die Vorstände der O’Donovan Consulting AG sind Ihre direkten Ansprechpartner – fachlich und menschlich.
- Unsere Motivation ist die Freude an der Arbeit. Deshalb ist Lachen bei uns nicht grundsätzlich verboten.
- Wer seinen Marktwert nicht steigert, verliert an Wert. Das ist unsere Überzeugung, und daher fordern wir viel von Ihnen: Von der Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungen bis hin zur Arbeit an Ihrer persönlichen Profilierung mit unserem Marketing-Coach … So steigern Sie regelmäßig Ihren Marktwert. Das nutzt uns, vor allem aber Ihnen.
- Wir sind keine Freunde von zu großen und zu vielen Worten, weshalb nur noch zu sagen bleibt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Kunden wollen mehr! Deshalb suchen wir für unsere beiden Standorte:
Senior-Consultant (m/w)
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